- Código de vestimenta casual
- Formación y desarrollo
- Uniformes gratuitos
El asociado de ventas de KidStrong desempeña un papel crucial en la conexión con los miembros actuales y potenciales, impulsando el crecimiento de la membresía en KidStrong Kleinburg. El asociado de ventas requiere conocimientos y habilidades en la gestión de clientes potenciales, la venta y el cierre, y será responsable de ejecutar todos los aspectos del proceso de ventas.
- Horario de fin de semana: 8:30 a.m. - 4:00 p.m., horario de lunes a viernes: 3:00 p.m. - 8:00 p.m.
- Los turnos reales se programarían en función de las necesidades.
- Este puesto requiere disponibilidad por la noche y los fines de semana.
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Divulgación y participación:
- Inicie el contacto con los miembros potenciales por teléfono y mensaje de texto para promover los programas de KidStrong y las oportunidades de membresía.
- Utilice los guiones y los materiales de marketing proporcionados para comunicar de manera efectiva los beneficios de la membresía de KidStrong.
- Establezca una relación con los clientes potenciales y pruebe a los clientes para impulsar las conversiones y alcanzar los objetivos de ventas.
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Gestión de leads:
- Califique a los clientes potenciales en función de los criterios establecidos y evalúe sus necesidades e intereses en los programas de KidStrong.
- Proporcionar información precisa y oportuna a los miembros potenciales sobre las opciones de membresía, los precios y los detalles del programa.
- Realice un seguimiento de los clientes potenciales para responder preguntas, abordar inquietudes y cerrar ventas.
- Guíe a los nuevos miembros a través del proceso de inscripción e incorporación.
- Comunícate con los líderes del centro sobre el estado de las oportunidades de empleo, las uniones y las pruebas para asegurarte de que las familias tengan una gran experiencia y faciliten una transición sin problemas del teléfono al centro en el centro.
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Rendimiento de ventas e informes:
- Mantenga registros precisos de todas las actividades de ventas e interacciones de los miembros utilizando el software CRM.
- Realice un seguimiento de las métricas de ventas, incluidas las tasas de conversión, los tiempos de respuesta de los clientes potenciales y las tasas de retención de miembros.
- Colaborar con el liderazgo del centro en soluciones para alcanzar los objetivos de ventas.
- Experiencia en la industria del acondicionamiento físico o la educación, particularmente con programas para niños.
- Experiencia en ventas, preferiblemente en un puesto de cara al cliente con un fuerte énfasis en las ventas por teléfono.
- Fuertes habilidades organizativas y atención al detalle para gestionar múltiples clientes potenciales y procesos de ventas simultáneamente.
- Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborativa dentro de un entorno de equipo remoto.
- Conocimiento de técnicas y estrategias de venta para negocios basados en membresía.
- Primeros auxilios estándar RCP-C
- Experiencia con Podium, HubSpot y GloFox
- Dominio de Microsoft Office Suite (Word, Excel, Outlook).
Tenga en cuenta que, debido a la alta demanda, solo aquellos que avancen en el proceso de contratación recibirán más comunicación. Agradecemos su interés en trabajar en KidStrong Kleinburg.
KidStrong es un centro privado de capacitación en desarrollo infantil enfocado en el desarrollo cerebral, físico y del carácter para edades que van desde los 11 años. KidStrong ofrece un plan de estudios basado en la ciencia que se centra en los padres y es impartido por profesionales.
NUESTRA GENTE:
- Quieren trabajar con grandes personas
- Quieren crecer personal y profesionalmente
- Quieren tener un impacto
Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación las tomará la gerencia de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben realizarse directamente en la ubicación de la franquicia y no en KidStrong Corporate.
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